転職の視点を手に入れる
「今の仕事、このままでいいのかな？」
そんな迷いが浮かんだとき、転職は“逃げ”ではなく、新しい視点を得る手段になります。
今すぐ転職しなくても、視野を広げておくことで、働き方に選択肢が生まれます。
① “今の職場”だけがすべてではない
長く同じ職場にいると、「ここしか知らない」状態になりやすいものです。
でも、社会には多様な働き方や職種、価値観が存在しています。
他の選択肢を知ることは、自分の「今」を見つめ直すヒントになります。
→ キャリアの軸をととのえる
② 転職活動＝情報収集のプロセス
転職活動は、必ずしも“応募”や“退職”を意味しません。
自分のスキルや経験がどこでどう活かせるかを知ること。
求人情報を眺めたり、他社の働き方を知るだけでも、視野が広がります。
③ 比較することで「自分らしさ」が見える
他の職場やキャリアパスと比較することで、
今の環境の良い点・改善したい点が明確になります。
そのうえで「どんな働き方が自分に合っているか」を掴むことができます。
→ 「向いてない」と思う理由を言語化する
④ “理想”を言葉にする
転職を考えるときは、条件より先に、理想の働き方や価値観を言語化しておくのがおすすめです。
「どんな人と働きたいか」「どこに喜びを感じたいか」など、自分なりの軸があると
表面的な条件に振り回されにくくなります。
⑤ 転職だけが“答え”ではない
実際に転職することが最適とは限りません。
今の職場での働き方を調整したり、副業などで軸を分散させる選択肢もあります。
転職という視点を持つこと自体が、働き方の自由度を高めるのです。
→ 副業・小さなビジネスを育てる
→ 働く場所と時間を自由にする