働き方

はたらく

いまの仕事をどう感じているか?

いまの仕事をどう感じているか? 毎日の仕事。 ルーティンのなかに埋もれがちな「気持ち」を、そっとすくい上げてみませんか。 この問いは、働き方を見直す第一歩になるかもしれません。 満足していることは何か? 「いまの仕事、意外と好きかもしれない...
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“遅くまでやるのが美徳”を手放す

“遅くまでやるのが美徳”を手放す 「仕事は遅くまでやるべきだ」——そんな価値観は、いつの間にか私たちの中に根づいています。 しかし、長時間労働=美徳という考えを見直すことは、心身の健康と生産性を守る第一歩です。 長時間労働の背景にある文化 ...
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時間でなく成果で働く感覚を持つ

時間でなく成果で働く感覚を持つ 「長く働くこと」が評価される時代は変わりつつあります。 これからは働いた時間ではなく、出した成果で評価される感覚を持つことが大切です。 時間重視から成果重視へのシフト かつては「長時間オフィスにいること」が勤...
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働き方を見直す、小さな問い

働き方を見直す、小さな問い 毎日の仕事に、少しだけ違和感を感じるとき。 それは「変わりたい」という内なる声かもしれません。 本記事では、小さな問いかけを通して働き方を見直す方法を紹介します。 いまの働き方を続けたいか? 多くの人が1日の大半...
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“誰のために”働くかを再定義する

“誰のために”働くかを再定義する 忙しい日々のなか、ふと「自分は誰のために働いているのだろう?」と立ち止まる瞬間。 この問いは、働き方の軸を見直す鍵になります。 「収入のため」だけでは片付けられない働く目的について、あらためて考えてみません...