働き方

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テレワークで生産性を下げない習慣

テレワークで生産性を下げない習慣 家で働ける自由は大きな魅力ですが、 一方で「集中できない」「ダラダラしてしまう」と感じる人も少なくありません。 テレワークを快適に続けるには、自分に合った「整える習慣」が必要です。 1日のリズムを“見える化...
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働く場所と時間を自由にする

働く場所と時間を自由にする オフィスに通い、決まった時間に働く。 そんな働き方が当たり前だった時代は、少しずつ変わり始めています。 「どこで、いつ働くか」を自分で選べるという自由は、 働くことの意味をもう一度問い直すきっかけにもなります。 ...
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働き方を見直す、小さな問い

働き方を見直す、小さな問い 毎日の仕事に、少しだけ違和感を感じるとき。 それは「変わりたい」という内なる声かもしれません。 本記事では、小さな問いかけを通して働き方を見直す方法を紹介します。 いまの働き方を続けたいか? 多くの人が1日の大半...
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時間でなく成果で働く感覚を持つ

時間でなく成果で働く感覚を持つ 「長く働くこと」が評価される時代は変わりつつあります。 これからは働いた時間ではなく、出した成果で評価される感覚を持つことが大切です。 時間重視から成果重視へのシフト かつては「長時間オフィスにいること」が勤...
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いまの仕事をどう感じているか?

いまの仕事をどう感じているか? 毎日の仕事。 ルーティンのなかに埋もれがちな「気持ち」を、そっとすくい上げてみませんか。 この問いは、働き方を見直す第一歩になるかもしれません。 満足していることは何か? 「いまの仕事、意外と好きかもしれない...
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“やらされている”感覚を問い直す

“やらされている”感覚を問い直す 仕事に追われる日々の中で、ふと湧いてくる「やらされている」という感覚。 この感覚に気づき、丁寧に見つめ直すことは、働き方を主体的に取り戻す第一歩になります。 自分の意思で「やる」と決める働き方へ、視点を少し...
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一緒に働く人との関係を見直す

一緒に働く人との関係を見直す 職場で過ごす時間は、環境だけでなく「人との関係性」によっても大きく左右されます。 良好な関係を築くことは、ストレスを減らし、仕事のやりがいにもつながります。 小さな視点の切り替えが、職場での空気をやわらかくして...
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週休3日の可能性を考える

週休3日の可能性を考える 週5日働いて2日休む。 私たちは、そのリズムをあたりまえだと思い込んできました。 でもふと立ち止まって、“週休3日”という働き方を想像してみる。 その余白が、人生を静かに変えるかもしれません。 「もっと働かないと」...
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働く環境を“好き”で満たす

働く環境を“好き”で満たす 一日の多くを過ごす仕事場。 だからこそ、「気分がよくなる空間」であることは、生産性にも心の安定にもつながります。 小さな「好き」を重ねることで、働く環境はもっと自分らしく整っていきます。 視界に入るものを丁寧に選...
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何を大切にして働いているか?

何を大切にして働いているか? 忙しさに追われていると、なぜこの仕事をしているのかを見失いがち。 でもふと立ち止まって、自分が「働く上で何を大切にしたいか」を考えることは、 これからの選択をやさしく照らしてくれる軸になります。 ① 「お金」だ...